КРОК 1. Визначаємо необхідність проведення атестації робочих місць за умовами праці.

КРОК 2. Створюємо атестаційну комісію.

КРОК 3. Визначаємо повноваження атестаційної комісії.

КРОК 4. Проводимо оцінювання умов праці.

КРОК 5. Узагальнюємо результати атестації робочих місць.

КРОК 6. Складаємо переліки пільг і компенсацій.

КРОК 7. Визначаємо доплати за несприятливі умови праці.

КРОК 8. Видаємо наказ про результати атестації робочих місць.

                                Детальніше читайте в журналі "Практика управління дошкільним закладом" № 07/2015